Подовження відпустки за власний рахунок для працівника за кордоном
Шляхом надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін.
У працівників, які знаходяться за кордоном, є право узяти відпустку без збереження заробітної плати за ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) строком до 90 календарних днів, яка надається в обов'язковому порядку (тобто згоди роботодавця не потребує), але це не позбавляє їх права на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін. Тож якщо у Вашого працівника закінчилася відпустка на 90 днів, то продовжити її не можна (бо строк обмежений), але якщо роботодавець не заперечує, то можна за заявою працівника оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін за ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298)) – ця відпустка під час дії воєнного стану може надаватися на будь-який строк, хоч і на кілька місяців. Обмінятися документами можете в електронному вигляді відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на відпустку для матері двох дітей під час простою
Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Затримка квитанції: чи є порушення при прийомі на роботу
Чи потрібен загальний наказ про дистанційну роботу на підприємстві
Порядок заокруглення чисел: як правильно заокруглити 12,46
Зміни в постанові 1328 щодо критичності підприємств у зоні бойових дій
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Можливість створення нових посад у матеріально-технічному забезпеченні
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Заповнення графи 18: рекомендації щодо військового обліку підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язковість бронювання готелів для відрядження в Польщу
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом

