ЮЛ
Юлія
17.10.2024 | 13:48
Відповідь надано
Ситуація з поверненням працівника після увільнення: рекомендації кадровика
Працівника 16.10 увільнили з роботи в зв"язку з отриманням повідомлення від ТЦК про увільнення, 17.10 стало відомо що працівник повертається назад (на службу його не взяли), але 18.10 він виходити на роботу не буде і також повідомляти про повернення не збирається (по особистим питаттям буде їхати до іншого міста на тиждень) і лише потім буде повертатись на роботу. Що в такому випадку робити кадрвику? і на основі чого повертати працівника до роботи
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:24
Очікує відповідь
Працівник повинен повернутись на роботу та оформити свою відсутність будь-яким способом, наприклад, оформити відпустку.
В запитанні не зазначено, що було в повістці. Якщо це була «бойова» повістка, тобто повістка про прибуття в ТЦК та СП у зв’язку з мобілізацією, то скасуйте наказ про увільнення від роботи, оскільки працівника не мобілізували.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СР
Редчиць Світлана Петрівна
05.02.2026 | 22:58
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Соціальна відпустка на 2-х дітей до 15 років - 10 днів не ділиться. Одна дитина …
OK
Oksana
05.02.2026 | 18:29
Відповідь надано
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Вітаю, чи всі підприємства зобов'язані видавати наказ про стан військового обліку за минулий рік …
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
05.02.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Вітаю! Чи діє на сьогоднішній час ст.6 Закону України "Про трудові відносини в умовах …
КО
Кошель Лариса Борисівна
05.02.2026 | 17:07
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Доброго дня! Хотіла уточнити чи правильно оформлено наказ (я надіслала текст нижче) , коли сам генеральний …
ЗФ
ЗФ - Зодіак Філм
05.02.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Добрий день. Підскажіть, в нас на підприємстві є посада - Менеджер (операційний) департаменту 'Загальновиробничі операції', ця …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
чи є зразок як заповнити графу 13, дод.5 якщо є відстрочка (я заповнювала п …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
05.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Добрий день, на працівника було покладено виконання обов'язків за іншою посадою, зараз необхідно зняти …
МА
Марина Ляшок
05.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно в журналі обліку результатів перевірок та звірянь з ТЦК також вказувати …
ЮЛ
Юлія
05.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня! Переводимо працівника-сумісника з 0,5 ставки на 0,75. Посада не змінюється …
АН
Анастасія
05.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ є у Списках звіряння списків персонального обліку з …
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
05.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Доброго дня. На підприємство прийняли …
НА
Наталія
05.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на короткострокову відпустку
Доброго дня! При надання щорічної відпустки є обов'язково не делімая частина відпустки 14 к …
ОД
Демидович Олена
05.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка як бути працівник 10 днів відпустки щорічної вже використав, а …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
05.02.2026 | 15:36
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу, який знаходиться у розшуку ТЦК? І чи …
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
05.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Добрий день, прийняли комірника за сумісництвом на 2 години в день з пн-пт, у …
ВН
Нацевич Вадим Вікторович
05.02.2026 | 14:29
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу мобілізованого працівника за законом
Добрий день. Чи не заперечує закону прийняття працівника мобілізованого? тобото дата прийому 10.02.26 …
