Як правильно надати відпустки працівнику, що працює за кордоном
Підкажіть як правильно надати відпустки працівнику , який перебуває з 2022 року за кордоном? У неї 54 дні основної щорічної відпустки, 20 днів соціальної відпустки та 2 дні додаткової відпустки за стаж державної служби. Звільнятися вона не планує, щоб можна було виплатити компенсацію.
Які є варіанти щоб на кінець року цих залишків днів відпусток не було?
Дуже просимо допомогти у вирішенні цього питання... Це державна служба .
Заздалегідь дякую ♥️
Під час воєнного стану щорічні основні відпустки надавайте за графіком, якщо відпустка поза графіком, надавайте по заяві працівника.
Буде корисним - https://kadroland.com/news/1099-shhoricna-vidpustka-poza-grafikom-koli-mozliva-ta-yak-oformiti
Відпустка на дітей — соціальна, її надають щороку понад щорічні відпустки, для її надання жінка має надати підтвердні документи, що у неї є право на дану відпустку.
Докладніше - https://kadroland.com/news/499-socvidpustka-na-ditei-kolo-pretendentiv-ta-osoblivosti-nadannya
Буде корисним матеріал про оформлення працівників, які перебувають за кордоном - https://api.kadroland.com/documents/download/4849
Щодо обміну документами - https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Вплив військового обліку на розрахунок бронювання працівників
Допустимість роздруківки фотографії паспорта в особовій справі кадровика
Що робити, якщо подав додаток без супровідного листа
Чи дозволяється надсилати списки військового обліку простим листом
Військовий облік: перепризначення працівника та його відображення в документах
Чи є порушенням трудового законодавства датування наказу про прийняття
Виїзд працівника-призовника за кордон під час воєнного стану
Чи може працівник-призовник віком 23 роки, який не має бронювання, виїхати за кордон у службове відрядження під час воєнного стану?
Компанія має статус критично важливого підприємства, однак оформити бронювання для такого працівника неможливо у зв’язку з…
Роз’яснення щодо військового обліку працівника з обмеженими можливостями
Питання щодо прийняття військового обліку для сумісника дистанційно
Пониження ЄСВ для зовнішнього сумісника з інвалідністю: умови
Військовий облік: чи потрібно розброньовувати працівника з інвалідністю
Компенсація за додаткові відпустки при звільненні працівника
Звільнення працівника: дата при скороченні в суботу 23.05
Чи потрібно завантажувати додаткові документи на портал ПФУ
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…

