Відповідальність за неоновлені документи під час звільнення працівника

Штраф від 340 до 680 грн.

Це є порушенням вимог законодавчих актів про охорону праці, що тягне адміністративну відповідальність відповідно до ч. 5 ст. 41 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/conv#n210) у вигляді накладення штрафу на посадових осіб підприємств (у Вашому випадку – директора, бо саме він мав відсторонити від роботи інженера з охорони праці з простроченим посвідченням й тимчасово покласти ці обов'язки на іншого працівника чи прийняти нову людину за строковим трудовим договором (до отримання належних документів інженером з охорони праці)) – від 20 до 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 340 до 680 грн).

Раді допомогти, звертайтесь ще!