Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Перекладення обов’язків головного бухгалтера без трудового договору
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олександра
23.10.2024 | 13:52
Звільнення
Відповідь надано

Перекладення обов’язків головного бухгалтера без трудового договору

Доброго дня, звільняється головний бухгалтер на кого можна перекласти обовязки, якщо директор (він же власник) управляє ТОВ за рішенням учасників безоплатно, без трудового договору?
Посада гол.бухгалтера буде виведена зі штату, є зам.головного бухгатера,яка буде переведена на іншу посаду
Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:17
Очікує відповідь

Якщо в штаті не буде працівника бухгалтерської служби, ці функції має виконувати керівник. Або укладіть договір щодо виконання цієї роботи з юридичною особою чи ФОП.


Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації:


· введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;


· користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;


· ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або підприємством, суб’єктом підприємницької діяльності, самозайнятою особою, що провадять діяльність у сфері бухгалтерського обліку та/або аудиторської діяльності;


· самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Ця форма організації бухгалтерського обліку не може застосовуватися на підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися, та в бюджетних установах (ч. 4 ст. 8 ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 ).


Оберіть прийнятний для себе спосіб із визначених законом.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
20.08.2026 | 16:16
Інше
Відповідь надано

Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком

Працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, і в цей період відкривається лікарняний. Чи потрібно в такому випадку видавати окремий наказ про переривання/скорочення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:15

НЕ зовсім зрозуміла. Працівниця оформила ще один лікарняний по ВіП, перебуваючи у відпустці по ВіП?

Це продовження попереднього лікарняного через ускладнені…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.08.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне найменування посад для будівництва соціального житла

Доброго дня, підприємсто займається будівництво соц. житла, допоможіть, будь ласка, вірно назвати посади. 1. Головнийспеціаліст з юридичного супроводу. 2. Головний інженер проекту. 3. Провідний інженер з нагляду за будівництвом. 4. Інженер з технічношо нагляду. 5. Помічник…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:48

Не всі назви утворені правомірно, для штатного розпису треба орієнтуватися на професійні назви робіт за чинним Класифікатором професій ДК 003:2010.

Головний…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
20.08.2026 | 13:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими

доброго дня.
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:04

Кадрові накази тривалого строку зберігання.

Відповідно до ст. 16 Переліку № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text відпустки за власний…Ще

НА
Наталья
20.08.2026 | 12:51
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком

Особа була призначена на посаду інспектора по роботі з громадськістю селищної ради з 03.05.2023 року. З 2 вересня 2026 року планує іти у відпустку за робочий період з 03.05.2026 по 02.05.2027 року. Чи має право особа піти саме за поточний період у відпустку повної тривалості-24…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:14

Так, має право. Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ст. 10 ЗУ…Ще

АН
Андрій
20.08.2026 | 12:40
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку

Доброго дня. Чи можете допомогти з матеріалами для оформлення стенду військового обліку. чи є у вас файл, який я можу коректно роздрукувати. Витяг з Конституції України (ст 17 і 65) та наступні витяги із Законів України. тобто прохання надіслати файл, не повністю статтю чи…

44

АК
Аліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:44

Звісно! Скористайтесь посиланням на наш Довідник та роздрукуйте всю необхідну інформацію…Ще

ІР
Ірина
20.08.2026 | 11:33
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти

По огранізації видан наказ на виплату надбавки за серпень за роботу у зоні бойових дій усім працівникам, у списку ознайомлення всі робітники на дату наказу. Пізніше, в цьому ж місяці, приймається працівник, його немає у списку ознайомлення в наказі. Як бути в такому випадку? Чи…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:00

Так, в цій ситуації видайте окремий наказ про встановлення йому такої надбавки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВВ
Вікторія Володимирівна
20.08.2026 | 11:23
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві

Прийняли працівника на внутрішнє сумісництво. Вносити його в списки та відомість двічі? Додаток 4 про прийняття подавати по ньому…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:02

Відповідь стосується і по зовнішніх і по внутрішніх сумісниках.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НО
Олесен Наталія Дмитрівна
20.08.2026 | 11:08
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнений наказом від 17.08.2026, а саме звільнення відбудеться 31.08.2026, тоді коли подавати повідомлення Додаток 4…
1

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:26

Повідомлення за додаток 4 до Порядку №1487 подається до ТЦК при прийнятті і звільненні призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Повідомлення…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
20.08.2026 | 10:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу за старим ID-паспортом (закінчився термін дії), доки не виготовили новий ID-паспорт? Заздалегідь дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:37

Якщо термін дії паспорта закінчився в період дії воєнного стану і особа може надати оригінал паспорта, може прийняти на роботу з таким документом.

Паспорти…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.08.2026 | 10:44
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника

Добрий день. Працівник працював за строковим трудовим договором і достроково звільняється за власним бажанням у звязку з переїздом. Надайте будь ласка текст для запису в трудову книжку? Дякую…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:30

В ТК вносите запис: «Звільнений за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання, ст. 39 КЗпП України».

Строковий…Ще

ВІ
Вікторія
20.08.2026 | 10:30
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника

Добрий день, працівник заброньований, звільняється в перший день місяця, чи повинна виконуватися вимога щодо середньої заробітної плати за цей місяць(1 робочий день) на рівні не менше 2,5 мінімальної заробітної плати, щоб підприємство не втратило критичність та можливість…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:40

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
20.08.2026 | 10:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно обробити витяг про інвалідність у кадровому обліку

Вітаю! допоможіть будь ласка розібратись. Працівник приніс витяг про інвалідність, який видано в єдиному екземплярі, ми зробили копію, написали копія вірна і додали до справи і в бухгалтерію для нарахування відповідного єсв, але прочитала, що має бути оригінал у роботодавця. Як…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 16:25

На жаль поки що так. Краще просити при оцінюванні витяг в електронному форматі, який експертна комісія надсилаю на електронну пошт, тоді у працівника…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
20.08.2026 | 10:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадровий облік: дії при відмові надати оригінал документа

Вітаю, працівник пройшов повторне оцінювання і надав до відділу кадрів Витяг для виготовлення копії, оригінал відмовляється надавати. Для моєї кадрової роботи копії достатнь, а для бухгалтерії? Які саме мої дії? направити працівника до бухгалтерії, щоб йому там пояснили, що йому…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:31

Для відділу кадрів можна завірити копію, але для бухгалтерії для застосування пільгової стаки ЄСВ має бути надано оригінал.Для особової справи, Ви можете…Ще

ОО
Образ Олена Василівна
20.08.2026 | 09:40
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівників при ліквідації закладу освіти: нюанси виплат

Добрий день. Ліквідація закладу освіти. 1. Працівник працює в цьому ж закладі за основним місцем роботи та за сумісництвом. Вихідну допомогу виплачувати за двома посадами?
2. Є вчитель у відпустці для догляду за дитиною ми звільняємо за п.5 ст. 36 КЗпП і приймаємо в інший…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:18

Так.

При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 цього…Ще

ІР
Ірина
20.08.2026 | 09:29
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність роботи викладача коледжу за сумісництвом завідувачем

Чи має право викладач коледжу працювати за сумісництвом завідувачем відділення? Якщо так, то в якому обсязі (0,5 ставки, чи більше?)…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 17:07

Так, викладач коледжу може працювати за сумісництвом завідувачем відділення, у тому числі в тому самому закладі освіти, якщо робота за сумісництвом…Ще

ІР
Ірина
20.08.2026 | 09:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виконання обов'язків директора під час його відпустки: нюанси кадрових документів

Директор зараз у відпустці, на його заступника наказом покладено ВО директора. До відділу кадрів надійшли заяви від працівників на прийняття та звільнення на ім'я ВО, але самі дії відбудуться вже, коли директор вийде з відпустки, і накази будуть друкуватися теж тоді. Це норм…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 14:16

Так, це цілком нормально і юридично правомірно.

На момент подання заяв директор перебував у відпустці, тому заступник як тимчасовий керівник мав повне право…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.08.2026 | 21:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи обов'язковий колективний договір для ТОВ та ФОП

Підкажіть будь ласка чи обов'язково ТОВ та ФОП мати колективний договір?
І якщо його немає яка відповідальність…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:50

Якщо цього не вимагають Ваші працівники – не обов'язково.

У Законі «Про колективні договори і угоди» (…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
19.08.2026 | 20:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Урахування працівників на військовому обліку при бронюванні квот

Доброго вечора! Працівник на критичному підприємстві працює за сумісництвом та має відстрочку за п. 2 ст.23. Основне місце його роботи не на критичному підприємстві, але стаж роботи там довший. Де його враховувати у квоту для бронювання…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.08.2026 | 13:33

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ЛЮ
Людмила
19.08.2026 | 19:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Сумісники на військовому обліку: квота та терміни відображення

ВІтаю! Підкажіть будь ласка, прийняли 01.07 сумісника і він у нас в квоті "зіграв" хоча скоріш за все це помилка( чи можливо сумісники до 01.09.26 все ж таки у квоті відображаються? Дякую завчасно…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.08.2026 | 15:24

Ми рекомендуємо рахувати вручну, бо Дія не надає вірні дані.

Сумісники у квоті з 1 вересня: заброньовані і не заброньовані…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
19.08.2026 | 19:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи передбачена доплата головному бухгалтеру за заміну директора

Доброго дня, якщо директор іде у відпустку чи встановлюється доплата головному бухгалтеру за заміну директора якщо статутом товариства це не передбачено, саме доплату за заміну директора…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:33

Так, встановлюється.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) працівникам, які виконують на тому ж підприємстві поряд…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8038

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціПисьмові та електронні трудові договори: перехід на них з усіма працівниками, види та ідеальні шаблониЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи