Як правильно звільнити водія за прогул під час відрядження
В цій ситуації складно дотримати процедури звільнення за прогул. Насамперед, необхідно запросити в працівника пояснення (ст. 149 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n855 ). А якщо з працівником відсутній зв’язок.
Більш безпечний спосіб 4 місяці фіксувати факт відсутності його на роботі, а потім звільнити за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n204 ).
Якщо ж керівник наполягає на звільненні на прогу, надішліть на всі відомі адреси листи щодо необхідності надати пояснення причини відсутності на роботі. Дочекайтесь, коли листи повернуться і видавайте наказ про звільнення. Але в такому випадку є великий ризик судового спору. Яке рішення прийме суд, передбачити складно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення працівника у відпустці по догляду: важливі нюанси
Перевірка правильності посади керівника відділу логістики КП 1235
Уточнення …
Перейменування посади: звільнення, прийняття чи переведення працівника
Як правильно обрахувати понаднормові години для новоприйнятого працівника
підкажіть будь ласка як порахувати чи немає понаднормових годин …
Прийняття на роботу працівника з військовим обліком: що робити
Приймаємо працвника на роботу 1969 року народження …
Обмеження виїзду заброньованих працівників у відрядження за кордон
Звітність до ТЦК та СП у січні 2026 року: що потрібно
Як підвищити бухгалтера без вищої освіти в компанії
Маємо в штаті бухгалтера без вищої освіти, який працює 15 …
Чи потрібно повторно погоджувати посадову інструкцію для працівника
Зміна кількості днів відпустки: як правильно оформити документально
Ми маленька громадська організація (штат до 12 чоловік) і ми …
Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: перелік необхідний
Нумерація протоколів соціального страхування: чи почнеться знову
підкажіть, будь ласка, нумерація протоколів уповноваженого із соціального страхування з …
Можливість введення нової посади бухгалтера з окладом підприємства
на підприємстві в штатному розписі є посада бухгалтера.

