Відповідальність за несвоєчасне подання наказу про звільнення працівника
Подайте відомості про таких працівників «стандартним» способом.
Оперативне подання інформації система відхилить, оскільки таким чином відомості можна подати не пізніше, ніж наступного дня після прийняття працівників на роботу. Тож передайте дані до ПФУ «стандартним» способом – через розділ «комунікації з ПФУ – відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)».
Відомості краще передати – ПФУ все одно отримає ці дані від податкової та із щоквартального звіту, а чим раніше Ви самі передасте цю інформацію, тим менше вірогідність накладення штрафу.
Невиконання обов’язку передавати відомості про трудову діяльність працівників критично важливими підприємствами територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) можуть трактувати як порушення законодавства з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації. Штраф за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період для посадових осіб органів державної влади, ОМС, юридичних осіб та громадських об’єднань — від 2000 до 3500 нмдг, тобто від 34 000 до 59 500 грн згідно ст. 210-1 КпАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника
Як правильно обробити витяг про інвалідність у кадровому обліку
Кадровий облік: дії при відмові надати оригінал документа
Є відповідь АІ
Звільнення працівників при ліквідації закладу освіти: нюанси виплат
2. Є вчитель у відпустці для догляду за дитиною ми звільняємо за п.5 ст. 36 КЗпП і приймаємо в інший…
Виконання обов'язків директора під час його відпустки: нюанси кадрових документів
Чи обов'язковий колективний договір для ТОВ та ФОП
І якщо його немає яка відповідальність…
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників на військовому обліку при бронюванні квот
Є відповідь АІ
Сумісники на військовому обліку: квота та терміни відображення
Чи передбачена доплата головному бухгалтеру за заміну директора
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Є відповідь АІ
Чи може студент магістратури займати посаду державної служби
Кандидат має диплом бакалавра та відповідає встановленим вимогам до посади категорії «В»…
Є відповідь АІ


