Чи може інженер з освітою працювати програмістом в Україні
Радимо ознайомитись з дипломом та визначити спеціальність за дипломом, а не кваліфікацію.
Кваліфікаційні вимоги до професійної назви робіт «Інженер-програміст»: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи (Випуск 1 ДКХП).
На сьогодні вже не використовуємо таке поняття, як «напрям підготовки». Натомість є поняття «галузь знань». Галузі знань «Інформаційні технології» відповідають спеціальності «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерні науки», «Комп’ютерна інженерія», «Системний аналіз», «Кібербезпека та захист інформації», «Інформаційні системи та технології» (постанова КМУ від 29 квітня 2015 р. № 266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/266-2015-%D0%BF#Text ). З такими спеціальностями можна працевлаштувати на посаду інженера-програміста.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перейменування посади в штатному розписі відповідно до класифікатора
Чи потрібно звітувати про працевлаштування осіб з інвалідністю
Виправлення трудової книжки: зміна прізвища та документи підтвердження
Як перевірити трудовий і страховий стаж на порталі Пенсійного фонду
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Витяг зі списків військового обліку: дата та актуалізація інформації
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

