Оформлення дистанційної роботи для працівника на будівельних об'єктах

Як правильно документально оформити працю? з 01.11.2024 виконавець робіт буде працювати не на території підприємства, а на об'єктах будівництва в різних населених пунктах (навіть в іншій області): здійснює безпосереднє керівництво над процесом будівництва,забезпечує виконання виробничих завдань відповідно до графіків і проектів виконання будівельних, монтажних, ремонтно-будівельних, дорожньо-будівельних робіт, введення об'єктів у дію у встановлені строки,забезпечує додержання технологічної послідовності під час виконання будівельно-монтажних робіт. Відрядження оформлювати не будемо,т.я. працівник буде жити в іншій обл.до заверш. будівництва об'єктів. Це можна оформити, як дистанційну роботу?

ОК

Олеся, консультант

експерт

31.10.2024 | 07:39

Очікує відповідь

Слід оформити відрядження, тим більше, якщо мова йде про інші населені пункти.

Службове відрядження це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту, щоби виконати службове доручення поза місцем постійної роботи. Таке визначення терміну «службове відрядження» можна зробити, керуючись Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59.

Тому що ключова ознака дистанційної роботи — працівник використовує інформаційно-комунікаційні технології згідно ч. 1 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 та виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника. Виконавець робіт виконує свої обов'язки на будівельних об'єктах, які є узгоджені.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1289-yak-napraviti-pracivnika-u-vidryadzennya-pravila-ta-dokumentalne-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Victory

16.05.2026 | 10:28

Загальні документи кадровика

Відповідь надано