Кроки кадровика щодо вагітної медичної сестри без категорії

Кадровику потрібно буде видати наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Підставою для наказу є листок непрацездатності, сформований відповідно до медичного висновку про тимчасову непрацездатність за категорією «Вагітність та пологи». Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається з дати початку листа непрацездатності та завершується датою, зазначеною у листку непрацездатності.
За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів або 140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів (ч. 2 ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n196

Якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами переноситься за бажанням працівниці, то і дата відкриття лікарняного теж переноситься. Жодних заяв щодо перенесення цієї відпустки кадровик від працівниці не приймає, оскільки він не вправі та не спроможний оцінити її стан на предмет відсутності медичних протипоказан

Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Ця відпустка може бути використана повністю або частинами. Щоб отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працівник надає:

- заяву про надання відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

– копію свідоцтва про народження дитини;

Також, згідно ст.10 ЗУ "Про відпустки" працівниці може надаватися щорічна основна відпустка повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві, зокрема, перед відпусткою по вагітності та пологах або після неї за її бажанням та в зручний для неї час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!