Повернути трудову книжку можливо тільки за згодою працівника

Відповідно до п. 4.2 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text пересилання трудової книжки поика.штою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.

Якщо ж працівник не написав письмової заяви про направлення трудової книжки поштою, та не з’явився для її отримання, то відповідно до п. 6.2 Інструкції № 58 трудову книжку слід зберігати протягом 2 років у відділі кадрів підприємства окремо від інших трудових книжок.

Після цього строку незатребувані трудові книжки зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а по закінченні зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!