Визначення довідок для додаткової відпустки на дітей працівниці
Хоче брати додаткову відпустку на дітей. Хто з чоловіків має дати довідку про те, що відпустку на дітей не використовував.
Як їй надати відпустку на 2-х дітей до 15 років? дякую
Мав би надати довідку перший чоловік (батько дітей), проте якщо це неможливо, то можете надати відпустку і без цієї довідки.
Штрафні санкції за надання відпустки «на дітей» без довідки з місця роботи другого з батьків не передбачені та й батьку дітей не надали б відпустку за його місцем роботи без надання ним довідки з місця роботи матері дітей (а Ви повинні знати, чи надавали Ви працівниці відповідну довідку і якщо ні, то можете бути впевнені у тому, що батько дітей використати відпустку «на дітей» не міг).
Проте бажано, аби працівниця вказала у своїй заяві про надання відпустки «на дітей», що довідку з місця роботи батька дітей надати не може через його відмову в спілкуванні й зазначає, що вона відповідну довідку у відділі кадрів не брала, отже, батько дітей скористатися відпусткою «на дітей» не міг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

