Як правильно оформити виплату зарплати водію в рейсі
Ні, не писати. Депонованою заробітною платою є готівка, одержана установою для виплат з оплати праці, але яка не виплачена в установлений строк окремим фізичним особам (п.п. 6 п. 3 Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text ). Підприємство має право зберігати в касі готівку для виплат, які належать до фонду оплати праці та здійснюються за рахунок готівкової виручки, понад установлений ліміт каси протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат у сумі, зазначеній у переданих до каси відомостях на виплату готівки. Тобто кошти отримані для виплати зарплати в касі зберігаються 3 робочі дні. Потім неотримана зарплата буде депонована. За вашими даними готівка зберігається тільки 2 робочих дня (пятниця та понеділок). Тому в понеділок така зарплата має бути виплачена працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Виправлення помилок у наказі про прийняття на роботу
Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки
Виправлення об'єднаного звіту при прийнятті директора на ТОВ
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту
Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Правила відмови від лікарняних під час щорічної відпустки працівника
Якщо так, то яким чином роботодавцю правильно організувати…

