Питання про врахування відпусток без збереження для жінок з дітьми
Ні, не розповсюджується. Соцвідпустка взагалі не залежить від відпрацьованого часу і надається повної тривалості за відповідний календарний рік. Більше того якщо дінка весь рік не працювала, їй також належить соцвідпустка повної тривалості. Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці, яка не працювала через відпустку для догляду за дитиною, чи неоплачувану вдпустку, чи призупинення, простій тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, у простої, у призупиненні ТД у тривалій відпустці без збереження зарплати. Тобто жінці належить соцвідпустка на дітей за такі роки, але тільки починаючи з 2021 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Виправлення помилок у наказі про прийняття на роботу
Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки
Виправлення об'єднаного звіту при прийнятті директора на ТОВ
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту
Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Правила відмови від лікарняних під час щорічної відпустки працівника
Якщо так, то яким чином роботодавцю правильно організувати…

