Чи існує посада Технічного координатора у класифікаторі
У Національному класифікаторі професій України (ДК 003:2010) посади “Технічний координатор” немає. Однак можна обрати альтернативні посади залежно від функцій, які виконуватиме ця особа, та сфери діяльності підриємства.
Ось кілька можливих варіантів, які можуть підійти:
1. Технічний керівник (Код КП 1222.1), професія належить до класифікаційного угруповання - Головні фахівці - керівники та технічні керівники виробничих підрозділів у промисловості.
2. Директор технічний (код КП 1229.7), професія належить до класифікаційного угруповання - Керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності, обмежень до сфери застосування даної посади немає.
3. Технік з планування (3119) – для загальної організації та технічного управління, професія належить до класифікаційного угруповання - Інші технічні фахівці в галузі фізичних наук та техніки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…
Чи включає сума 21 617,5 грн податки для броньованого
для броньованого це не менше на руки має бути, чи це сума з податками…
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…

