Алгоритм дій кадровика у випадку смерті працівника підприємства

Потрібно оформити наказ про припинення трудового договору у зв'язку із смертю. Шаблон наказу можете переглянути за посиланням Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника.

Для оформлення наказу необхідне наявність свідоцтва про смерть.

Вам потрібно виплатит всі суми, що належать померлому від підприємства (заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку (при наявності). Відповідно до ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n541 у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!