Перерахунок щорічних відпусток: як уникнути проблем з перевірками
дякую за відповідь.
Коли будете надавати щорічні відпустки і готувати накази, тоді потрібно буде рахувати кількість днів щорічної відпустки, що належать працівнику за робочий рік, в якому були періоди, що не зараховують до стажу для відпустки.
Для того щоб порахувати кількість днів щорічної відпустки, що заробив працівник за робочий рік, зважайте на періоди, що зараховують до стажу для її надання згідно ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки». Зокрема, до стажу, що дає право на щорічну відпустку, не зараховують періоди, коли працівник був відсутній на роботі з поважної причини, коли за ним не зберігали заробіток, і період відпустки без збереження зарплати. Окремого документа про перерахунок не потрібно, лише це може бути Ваш внутрішній документ. Вособовій картці ведемо фактичний облік надання всіх відпусток, там також не потрібно зазначати цю інформацію.
Якщо працівник використав відпустку наперед, то у разі звільнення проводимо відрахування за наперед надану відпустку згідно ст. 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739.
Коли будете складати графік відпусток, можливо будуть працівники, які будуть у відпустці без збереження зарплати у наступному році, тоді можна в графік вже вказати актуальну кількість днів згідно перерахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Чи може військовий солдат зареєструвати ФОП в Україні
Звільнення працівника в простої: порядок та особливості процедури
Чи може підприємство врахувати працівника в квоті бронювання
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ


