Врахування залишків відпусток у графіку на 2025 рік
У працівника є залишок 14 к.д за 22/23 роки.
У 23 році він пішов у безперервних 14 днів (по залишках минулих періодів)
Питання: чи можемо ми у графік 2025 року прописати ці залишки 22/23 року, не разом 14, а 10 і 4?
Варто надати саме 14 к.дн. безперервного відпочинку, якщо за робочий рік 2022-2023, працівником не використано 14.к.дн. відпустки підряд.
Правило щодо використання 14 к. дн. відпустки підряд передбачене ст. 12 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145). Тут зокрема читаємо: "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів".
Поділити можна виключно відпустку за кожен окремий робочий рік. А отже використання працівником у 2023 році 14 днів відпустки підряд за попередні роки не впливає на поділ відпустки за 2022-2023 робочі роки.
В результаті, якщо працівник не використав 14 к.дн. відпустки за такий рік підряд або у нього не залишається такої кількості днів, варто включити її до графіка відпусток на 2025 рік саме, як неділиму частину відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Внесення змін до наказу та табелю після навчання працівника
Запит на актуальну інструкцію щодо отримання військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно вказувати точні дати у графіку звірок
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення військового обліку: що робити з новими даними
Є відповідь АІ
Можливість підпорядкування заступника начальника безпосередньо операційному директору
Куди віднести наказ про призначення відповідальних осіб за паливо
Облік сумісників у звіті про 4%: важливі нюанси та питання
В штаті є працівники зовнішні сумісники, які прийняті на 0,5 та 0,125(4 години і 1 годину)
Чи рахувати їх в рядку 2 (розділу I) звіту про 4%
Дякую…
Виправлення помилки в об'єднаній звітності за червень 2026 року
В об'єднаній звітності за червень 2026 року в Додатку 1 було помилково не видалено працівницю, яка знаходиться у відсутці по догляду за дитиною…
Є відповідь АІ
Підстави звільнення в наказі при скороченні посади підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів: лише основні рядки чи більше
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідь на питання про виїзд заброньованого бенефіціара за кордон
Алгоритм звірки військового обліку через платформу ДІЯ покроково
Питання щодо нарахування ЄСВ під час декрету та лікарняного
Необхідність оформлення наказів з безпеки під час війни
Доброго ранку! Ми охоронна фірма. Працівники здійснюють охорону підприємств.Весь час попереджаємо їх про необхідність дотримання правил безпеки під час військового стану, повітряних тревог. Чи потрібно це оформлювати у виді наказів, то якими? Взагалі, у…
Є відповідь АІ
Чи можна приєднати день відпочинку до відпустки працівника
Відповідь АІ відхилено експертом


