Невідповідність посади бухгалтера дипломові: механізм виправлення ситуації
Працівника прийняли на посаду - бухгалтер,професійна назва роботи-бухгалтер з кодом ККП-3433, але працівник має диплом магістра і мав би бути прийнятий на посаду-бухгалтер (з дипломом магістра) і кодом КПП-2411?Який механізм дій в даній ситуації:накази, звіти, трудова?
Оформіть переведення, це різні посади, якщо працівник погодився при прийнятті на посаду бухгалтера з кодом КП 3433, то лише шляхом переведення можна продовжити дію трудового договору за новою посадою бухгалтер (з дипломом магістра).
Введіть до штатного розпису посаду бухгалтер (з дипломом магістра) з кодом КП 2411.2 і запропонуйте працівнику переведення.
Докладна процедура переведення описана в статті - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Якщо трудову книжку зберігає працівник, то запис про переведення вносять на вимогу, якщо трудова книжка на підприємстві зберігається, прийняття було до 10.06.2021, то запис вносить роботодавець обов'язково.
Якщо підприємство належить до критичних слід подати оперативні відомості до ПФУ про переведення працівника на іншу посаду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …


