Як правильно видати наказ про затвердження позначень у табелі
Наказ може мати такий зміст:
"НАКАЗУЮ:
1. Для ведення обліку робочого часу працівників використовувати Табель за типовою формою № П-5.
2. Для заповнення позначок в Табелі про відпрацьований, так і невідпрацьований час використовувати умовні позначення (буквений і цифровий коди) наведені на титульному аркуші табеля типової форми № П-5, наказу №489.
3. Бухгалтерії при заповненні табелю користуватися нормами цього наказу. "
Якщо Ви вводити позначення, яких немає в наказі №489, то Ви можете додати слідуючий п.
" Додати умовне позначення:
__. Буквеним кодом «_________», цифровим кодом «____» для _______________.
__. Буквеним кодом «_________», цифровим кодом «____» для _______________."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Що робити, якщо директор у відрядженні для військового обліку
Сумісники та бронювання: як рахувати військовозобов’язаних підприємств
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Чи обов'язкова звірка з ТЦК до 08.05.2026 року
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Бронювання військовозобов'язаних з інвалідністю: особливості та нюанси
Де знайти та як завантажити таблицю з відео
Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні сумісника
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС



