🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СВ
Сонько Валентина
04.12.2024 | 12:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника без реєстрації: юридичні нюанси
Вітаю. Чи можу я приймати на роботу працівника, який немає місце реєстрації? Прописаний був в гуртожитку від навчання, воно закінчилось і у витязі з дії стоїть дата по яку була прописка. В ТЦК на обліку стоїть там де від гуртожитку, місце проживання в витязі з резерву вказано взагалі іншого міста, але в резерві на обліку. Як бути, і які можуть бути проблеми з приводу цього?
НК
Надія, консультант
експерт
06.12.2024 | 18:44
Відповідь надано
При прийнятті на роботу працівник може не надавати документи про місце реєстрації.
Відповідно ст. 25 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n154 при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Отже, працівника ви можете приймати на роботу не вимагаючи від нього реєстрацї
Раді допомогти, звертайтесь ще! може
ІВ
Іван
08.07.2026 | 12:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити, якщо злетіла бронь військового обліку працівника
якщо злетіла бронь в працівника в дії. що робити, причина і як вийти з цієї ситуації, бо працівник заброньований до 2027 року…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:38
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
08.07.2026 | 12:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна працевлаштувати людину з відстрочкою для студента (п. 1 ч. 3 ст. 23)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:39
СП
Світлана Петрівна
08.07.2026 | 12:04
Відповідь надано
Підтвердження критичності підприємства: обрахунок базового місяця для звіту
Доброго дня. Комунальне підприємство, маємо статус критичного. Хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму до 10 серпня,згідно Постанови №862. Чи можна брати для розрахунку базовий місяць червень 2026р.? Дякуємо…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:39
ІЗ
Зозовська Ірина Євгенівна
08.07.2026 | 11:51
Відповідь надано
Процедура військового обліку для хлопців після 17 років
Сину працівниці 4 серпня виповнюється 17 років. Для вступу йому потрібна довідка про взяття на облік. Стати на облік йому потрібно саме після виповнення 17 років чи можна і до? І яким чином це можна зробити, які кроки. Можна через Резерв…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:42
СП
Світлана Петрівна
08.07.2026 | 11:35
Відповідь надано
Підтвердження критичності військового обліку: питання щодо базового місяця
Доброго дня. Комунальне підприємство, хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму, згідно Постанови №862, до 10 серпня 2026р. надавши довідку по заробітній платі та податковий розрахунок. Чи можна взяти базовий місяць -червень 2026р? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:13
КА
Катерина
08.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Чи еквівалентні нічні зміни денним за тривалістю та нормами
Відповідно до ст 54 КЗпПУ «при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:32
ЛД
Діденко Леся Іванівна
08.07.2026 | 11:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ про ознайомлення працівників зі змінами
Вітаю. У зв'язку зі змінами до постанови 1487, чи потрібно видавати наказ про ознайомлення працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
08.07.2026 | 11:01
Відповідь надано
Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія
Добрий день, підскажіть де знайти робота в програмі 1С БАС кадри та бухгалтерія. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:03
ЛІ
Іванова Лілія
08.07.2026 | 11:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни ознайомлення з наказом про військовий облік працівників
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який обмежений термін видання та ознайомлення з наказом "Про ознайомлення працівників зі змінами щодо ведення військового обліку" ?Підприємство має критичність та заброньованих працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:30
ОС
Стаднік Ольга
08.07.2026 | 10:57
Відповідь надано
Запит про форму звіту по особам з інвалідністю наявність
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по особам з інвалідністю, яку потрібно подати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи
Я у Вас в шаблонах не можу найти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:04
ЛВ
Войтюк Леся Володимирівна
08.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат
Добрий день. Скажіть будь ласка, як я можу пройти повне навчання по військовому обліку з отриманням Сертифікату.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:41
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
08.07.2026 | 10:20
Відповідь надано
Дії кадровика при невиході працівника на роботу після відпустки
добрый день, был в отпуске за свой счет, по окончанию не вышел на работу. на телефонные звонки не отвечает, сообщения в вацапе не читает. какие действия кадровика, как составит акт о не выходе на работу, как правильно написать ему письмо ему с вопросом почему не ходит на работу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:51
IN
incognito
08.07.2026 | 10:16
Відповідь надано
Врахування працівника в квоту за сумісництвом при бронюванні
Добрий день. Працівник заброньований на критичному підприємстві, де працює за сумісництвом з 02.08.2024. Основне місце роботи не критичне підприємство, але він працює на основному місці з 01.02.2023.Чи можна його враховувати в квоту за сумісництвом та чи не втратить він бронь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального
Добрий день! не можу знайти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:19
ОМ
Михальчук Олена
08.07.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як дізнатися про критичність господарств для військовозобов'язаних
Доброго дня! Роблю звіряння працівників про сумісні роботи по витягах з ЕТК. А як я можу взнати чи де побачити критичність іншого господарства? Тобто працівник за суміництвом працює в іншому господарстві, як я можу знати що воно має критичність? Список військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:43
СВ
Світлана
08.07.2026 | 09:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника
Добрий день! Питання Тетяні Донець. Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник прописаний у Полтаві, там і перебуває на обліку у відповідному ТЦК. Живе і працює в Києві. В Резерві у нього місцем проживання зазначена київська адреса, але він не ВПО, документів…
КТ
консультант Тетяна
експерт
08.07.2026 | 10:34
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.07.2026 | 09:31
Відповідь надано
Звільнення працівника в декретній відпустці: правові нюанси
Вітаю, помічник судді знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, її можна звільнити за подянням судді тільки після досягнення дитиною 3 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:47
OB
Borodai Oksana
08.07.2026 | 09:22
Відповідь надано
Компенсація відпустки: можливості використання основних і додаткових днів
доброго ранку.
У працівника (ОМС) щорічна основна 30к.днів за робочий рік з 01.12.2024-30.11.2025 використано 25 кал.днів
Крім того, є право з вересня 2025р. на додаткову відпустку 15 кал.днів за службу в ОМС(не використана). Чи можна компенсувати на проїхання…
У працівника (ОМС) щорічна основна 30к.днів за робочий рік з 01.12.2024-30.11.2025 використано 25 кал.днів
Крім того, є право з вересня 2025р. на додаткову відпустку 15 кал.днів за службу в ОМС(не використана). Чи можна компенсувати на проїхання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:32
ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 08:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як пройти курси підвищення кваліфікації з військового обліку
По передоплаті пакету професіонал є проходження курсів з підвищення кваліфікації з військового обліку. цікавить чк пройти курс…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:21
