Невідповідності у військовому обліку: як виправити ситуацію
Нажаль поки Портал "Дія" працює не коректно.
Алгоритм дій який пропонують фахівці порталу «Дія» у подібних випадках такий:
Помітили розбіжність у кількості співробітників або некоректні дані про них.
Перевіряємо інформацію на порталі ПФУ. Тут треба переконатися, що дані про військовозобов'язаних співробітників коректно відображаються, адже саме ПФУ передає інформацію щодо працевлаштованих до реєстру «Оберіг».
Якщо дані не відповідають дійсності, надсилайте оперативне повідомлення про трудові відносини з працівником через портал ПФУ.
Очікуємо на оновлення даних, що зазвичай триває 6 днів.
Формуємо нову заяву на отримання відомостей про працівників на порталі «Дія».
Про статус військовозобов'язаного можете для початку перевірити через витяги працівників через Резерв +, бо якщо працівники не оновили дані або ТЦК не внесло їх в базу Оберіг, то і в Дію вони не підтягнуться.
Жінки в кількість віськовозобовязаних з 01.12.2024 року не рахуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Коли набере чинності постанова КМУ про військовий облік
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Правила звільнення працівника: дати та записи в трудовій книжці
Чи можна поставити печатку на трудовій книжці нового роботодавця
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу
Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику: питання
Чи потрібно на звірці подавати ВОДи військовозобов'язаних та призовників
Врахування військовозобов'язаних з відстрочкою у ліміті 50%

Квота по працевлаштуванню інвалідів: розрахунки та терміни прийому
Якщо приймати в травні, то за 2 дні інваліду слід нарахувати не меньше ніж мінімальну заробітну плату? Дякую…

