Як правильно оформити зарплату та лікарняні під час хвороби
На жаль, жодних роз’яснень з цього приводу поки що не було.
Лікарняні не входять в заробітну плату, хоча на них і нараховується ЄСВ, тому до появи офіційних роз'яснень з цього питання Мінекономіки все ж радимо орієнтуватися виключно на виплати, які однозначно можна віднести до зарплатних. Через невиконання умов бронювання буде скасоване та підприємству буде скасовано статус критичного з можливістю повторного підтвердження статусу через 6 місяців, адже моніторинг виконання умов відповідно до оновленого Порядку бронювання відбуватиметься щомісяця.
"Витягнути" заробітну плату можливо відповідно до Колдоговору, або Положення про оплату праці та преміювання. Матеріальна допомога, може бути включена як Інші заохочувальні та компенсаційні виплати, якщо вона передбачена трудовим договором або Положенням, якщо на підприємстві відсутній Колдоговір.
Актуально по темі https://kadroland.com/news/3127-yak-pracyuje-nove-pravilo-shhodo-20000-grn-zarplati-u-zabronyovanogo також https://kadroland.com/news/3159-ci-vraxovuvati-vidpuskni-ta-likarnyani-u-zarplati-pid-cas-porivnyannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на відпустку для матері двох дітей під час простою
Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Затримка квитанції: чи є порушення при прийомі на роботу
Чи потрібен загальний наказ про дистанційну роботу на підприємстві
Порядок заокруглення чисел: як правильно заокруглити 12,46
Зміни в постанові 1328 щодо критичності підприємств у зоні бойових дій
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Можливість створення нових посад у матеріально-технічному забезпеченні
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Заповнення графи 18: рекомендації щодо військового обліку підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язковість бронювання готелів для відрядження в Польщу
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом

