Оплачувана відпустка на поховання: чи можливо отримати

Законодавством не передбачено надання оплачуваної відпустки на поховання членів сімї. В статті 25 є можливість оформити обовязкову відпустку без збереження зарплати. ТАк https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад. Разом із тим в колективному договорі підприємства може бути передбачено надання оплачуваних відпусток в деяких випадках. ТАк, ст. 9-1 КЗпП Підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Якщо у вас в колдоговорі передбачено оплачувану відпустку у разі смерті членів сімї, то можна надати

Раді допомогти, звертайтесь ще!