Дійсно, Центр очолює директор, якого призначає на посаду (на конкурсній основі за контрактом) та звільняє з посади засновник (п. 12 Типового положення про бюджетний (комунальний) заклад “Центр надання соціальних послуг”, затвердженого постановою КМУ від 3 березня 2020 р. № 177 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/177-2020-%D0%BF#Text ).

Керівник надавача соціальних послуг державного/комунального сектору призначається на посаду на конкурсній основі за контрактом. Положення про конкурсну комісію, умови та порядок проведення конкурсу затверджуються Кабінетом Міністрів України (ч. 2 ст. 13 ЗУ «Про соціальні послуги» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2671-19#n186 ).

Селищний голова призначає на посади та звільняє з посад керівників підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад (п. 10 ч. 4 ст. 42 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#n582 ).

Тому в цій ситуації селищна рада приймає рішення про призначення директора центру. Потім на підставі рішення ради селищний голова укладає контракт з директором та видає розпорядження про призначення. А вже потім директор центру видає наказ про вступ на посаду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!