🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
КР
Красножон Наталія
11.12.2024 | 16:21
Відповідь надано
Вимоги до реєстрації претендента на роботу: важливі нюанси
Добрий день.
Уточнення до попередньої консультанції
https://kadroland.com/events/consultation/my
Стосовно прийняття нового співробітника
Питання прописки-реєстрації претендента на робрту
Вона подає довідку про реєстрацію в Донецьку. Довідку ВПО з місцем проживання в Маріуполі, фактично зараз в Києві.
Змінити довідку ВПО на фактичне місце проживання в Києві неможливо, так як немає ніяких реєстрів, ЦНАП не допомогти.
?Чи обовязково нам як роботодавцю вимагати довідку про реєстрацію?
?І що нам робити якщо вона не зможе оновити довідку ВПО?
Уточнення до попередньої консультанції
https://kadroland.com/events/consultation/my
Стосовно прийняття нового співробітника
Питання прописки-реєстрації претендента на робрту
Вона подає довідку про реєстрацію в Донецьку. Довідку ВПО з місцем проживання в Маріуполі, фактично зараз в Києві.
Змінити довідку ВПО на фактичне місце проживання в Києві неможливо, так як немає ніяких реєстрів, ЦНАП не допомогти.
?Чи обовязково нам як роботодавцю вимагати довідку про реєстрацію?
?І що нам робити якщо вона не зможе оновити довідку ВПО?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2024 | 03:17
Очікує відповідь
Ні, Вам не потрібна довідка про реєстрацію.
Ви не можете вимагати від працівника документи, надання яких не передбачено чинним законодавством – про це прямо вказано у ст. 25 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n154): заборонено вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
Тож працівник не зобов'язаний Вам надавати довідку ВПО і Ви не можете йому відмовити у прийнятті на роботу на цій підставі – єдине, що втратить працівник, не надавши таку довідку, це деякі незначні пільги у роботодавця, які він мав би як ВПО (приміром, на відпустку без збереження зарплати, яку роботодавець зобов'язаний надати за бажанням працівника, який набув статусу внутрішньо переміщеної особи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
08.07.2026 | 11:01
Відповідь надано
Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія
Добрий день, підскажіть де знайти робота в програмі 1С БАС кадри та бухгалтерія. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:03
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи
Я у Вас в шаблонах не можу найти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:04
ЛВ
Войтюк Леся Володимирівна
08.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат
Добрий день. Скажіть будь ласка, як я можу пройти повне навчання по військовому обліку з отриманням Сертифікату.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:41
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального
Добрий день! не можу знайти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:19
СВ
Світлана
08.07.2026 | 09:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника
Добрий день! Питання Тетяні Донець. Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник прописаний у Полтаві, там і перебуває на обліку у відповідному ТЦК. Живе і працює в Києві. В Резерві у нього місцем проживання зазначена київська адреса, але він не ВПО, документів…
КТ
консультант Тетяна
експерт
08.07.2026 | 10:34
ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 08:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як пройти курси підвищення кваліфікації з військового обліку
По передоплаті пакету професіонал є проходження курсів з підвищення кваліфікації з військового обліку. цікавить чк пройти курс…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:21
НА
Надія
07.07.2026 | 23:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Вітаю. Питання. Прийняли в ОМС працівника на посаду старшого інспектора. Попередньо він працював головним спеціалістом в ОМС. Чи зараховується стаж служби на посаді головного спеціаліста до стажу старшого інспектора, який буде враховатись для вислуги років. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 09:17
КА
Каріна Хмеленко
07.07.2026 | 18:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Добрий день, отримали лист від ОВА про те що перевищений ліміт бронювання. Дія показує 580 військовозобовʼязаних, 290 заброньованих. Але в листі ОВА написано, що в чисельність військовозобовʼязаних входить 1 сумісник. Пишуть анулювати бронювання 1 людині. Лист надійшов…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:18
КТ
Терещук Катерина
07.07.2026 | 17:56
Відповідь надано
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Підприємство подає на перепідтвердження критичності документи в липні. (Середня по підприємству дне менше 25941). Коли потрібно нараховувати зарплату заброньованому працівнику в розмірі 25941 (галузеві критерії не зазнали змін)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:13
НА
Наталія
07.07.2026 | 17:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
що станом на сьогодні робити з трудовими книжками: від алгоритму до зразків наказів (з посиланням на ПНА)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.07.2026 | 00:01
ЖА
Жанна
07.07.2026 | 17:46
Відповідь надано
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Добрий день! Працівник був направлений у відрядження за кордон терміном на 7 к.д., згідно наказу йому були виплачені добові в євро в розмірі суми для відрядження за межі України за всі 7 днів, але працівника в перший день не випустили на кордоні, він переночував у Львові і зміг…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.07.2026 | 23:49
ОВ
Вус Олена Василівна
07.07.2026 | 17:38
Відповідь надано
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Працівник надав витяг про інвалідність, де дата, з якої встановленна інвалідність вказана 01.03.2026. А дата проведення оцінювання 29.05.2026 р. З якої дати рахується інвалідність? І з якої дати даний працівних рахуватиметься до квоти 4% з дати 01.03.2026 чи 29.05.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 09:26
БА
Багач Наталія Миколаївна
07.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Доброго дня.
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:32
ВІ
Віктор
07.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати працівників з змінами до порядку 1487…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:29
ЯС
Яна Сергіївна
07.07.2026 | 17:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Доброго дня, звільняється працівниця, яка є одинокою матір'ю трьох дітей, двоє з яких до 15 років та у кожної дитини різний батько. Чи претендує працівниця на компенсацію за додаткову відпустку як одинока мати та жінка, яка виховує двох дітей до 15 років? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:35
ДІ
Діана
07.07.2026 | 17:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо потенційний працівник є постійним доглядачем за іншою особою, чи є якісь обмеження у його працевлаштуванні? Чи можна його оформити на "повну ставку"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:55
ВО
Володимир
07.07.2026 | 17:08
Відповідь надано
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Доброго дня, критичне підприємство для забезпечення потреб громади незабаром буде здійснювати перепідтвердження критеріїв. На підприємстві зовсім не ведеться військовий облік, тобто звітність, звірки та комунікація із тцк відсутня, відповідальний із в/о теж відсутній. Підскажіть…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.07.2026 | 23:33
НІ
Іскрицька Наталія
07.07.2026 | 17:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Доброго дня. Чи можуть здійснювати роботи підвищенної небезпеки (висотні роботи) працівники, що працюють за договором ЦПХ? Якщо так, то які вони повинні мати дозволи? Дякую за відповідь. З повагою, Наталія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:39
СВ
Світлана
07.07.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Добрий день. Чи підтягнеться автоматично відстрочка по інвалідності у резерв + працівнику , якому 30.07.2001 року виповнюється 25 років він інвалід 3 групи з дитинства до 31.12.2054 року…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.07.2026 | 22:48
ВК
Кузьменко Віка Вадимівна
07.07.2026 | 16:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Спрощення процедури бронювання військовозобов'язаних: нові умови та терміни
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 1 липня 2026 року №862, яка запроваджує спрощену процедуру підтвердження статусу критично важливого підприємства. Також внесено зміни до постанов, що регулюють бронювання військовозобов'язаних під час мобілізації та воєнного стану…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:29
