Вимоги до реєстрації претендента на роботу: важливі нюанси

Добрий день.
Уточнення до попередньої консультанції
https://kadroland.com/events/consultation/my
Стосовно прийняття нового співробітника
Питання прописки-реєстрації претендента на робрту
Вона подає довідку про реєстрацію в Донецьку. Довідку ВПО з місцем проживання в Маріуполі, фактично зараз в Києві.
Змінити довідку ВПО на фактичне місце проживання в Києві неможливо, так як немає ніяких реєстрів, ЦНАП не допомогти.
?Чи обовязково нам як роботодавцю вимагати довідку про реєстрацію?
?І що нам робити якщо вона не зможе оновити довідку ВПО?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2024 | 03:17

Очікує відповідь

Ні, Вам не потрібна довідка про реєстрацію.

Ви не можете вимагати від працівника документи, надання яких не передбачено чинним законодавством – про це прямо вказано у ст. 25 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n154): заборонено вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

Тож працівник не зобов'язаний Вам надавати довідку ВПО і Ви не можете йому відмовити у прийнятті на роботу на цій підставі – єдине, що втратить працівник, не надавши таку довідку, це деякі незначні пільги у роботодавця, які він мав би як ВПО (приміром, на відпустку без збереження зарплати, яку роботодавець зобов'язаний надати за бажанням працівника, який набув статусу внутрішньо переміщеної особи).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату