Розрахунок відпустки при звільненні: важливі нюанси та питання
Не можу розібратися з розрахунком відпустки працівника. Допоможіть, будь ласка.
Працівник офіційно оформлений 10.10.2023 року, звільняється 27.12.2024 року. За весь період ним використано 30 календарних днів відпустки. Не можу зрозуміти, чи не було ним використано зайвих днів відпустки, і чи потрібно це враховувати при звільненні.
Дякую за допомогу!
Щоб визначити, чи працівник використав зайві дні відпустки, потрібно розрахувати, скільки днів відпустки він заробив на момент звільнення. Порівняти це з кількістю фактично використаних днів (30 днів).
Зазвичай за рік працівник має право на 24 календарні дні щорічної відпустки (згідно зі ст. 6 Закону України “Про відпустки”). Якщо на підприємстві передбачено більше днів, розрахунок буде залежати від цих норм. За перший повний рік роботи (10.10.2023 – 09.10.2024) працівник заробив 24 дні.
За неповний рік роботи (10.10.2024 – 27.12.2024) працівник заробив - 5,6 днів. Заокруглюємо за весь період роботи працівник має право на 30 к.д. Це відповідає його заробленій відпустці. Зайвих днів немає. Тому відрахування з відпустки не потрібно робити.
Можете скористатись нашим калькулятором для розрахунку - https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Чи потрібно оновлювати дані бронювання працівників у списках
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки

Розрахунок середньої заробітної плати: основна та внутрішнє сумісництво
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2

Як правильно завіряти список військовозобов’язаних: покрокова інструкція
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
Військовий облік: чи потрібно реєструвати списки без військовозобовʼязаних
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …

