Процедура проведення такої атестації законодавчо не унормована та складна в реалізації. Керуйтесь розд. ІІІ ЗУ «Про професійний розвиток працівників» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n68 ).

Зокрема, видайте наказ, яким затвердіть положення про атестаційну комісію, склад комісії та строки проведення атестації (ч. 4 ст. 11 Закону).

Атестаційна комісія формується з висококваліфікованих фахівців та представника виборного органу первинної профспілкової організації (ч. 5 ст. 11 Закону).

Закон не передбачає можливості атестувати особу, з якою ще не уклали ТД. Більше того, атестації не підлягають працівники, які відпрацювали на відповідній посаді менше одного року (ч. 1 ст. 12 Закону). Але така можливість передбачена Загальними положеннями Випуску 1 ДКХП. Тож, як виняток, можете проводити атестацію і при прийнятті на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!