Чи мають донори права на відпустку при платній донації

Незалежно від того, здача крові була оплатною чи безоплатною, у день здавання крові особа увільнюється від роботи зі збереженням середнього заробітку та має право на додатковий день відпочинку, деякі інші пільги надаються лише за безоплатну здачу крові.

Відповідно до ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію, звільняється від роботи на підприємстві зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку зі збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця, а за бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки. Ідентичні положення містяться і в абз. 1 та абз. 2 ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207). Тож пільги у вигляді увільнення від роботи в день здачі крові зі збереженням середнього заробітку та права на додатковий день відпочинку надаються як за безоплатну, так і за оплатну здачу крові.

А от деякі інші пільги надаються лише за безоплатну здачу крові й у ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) про них не йдеться. Приміром, згідно з ч. 4 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207) донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, лікарняний оплачується у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати донора незалежно від стажу роботи (ось така пільга донорам, які здавали кров за оплату, не надається, оскільки на це є пряма вказівка Закону).

Раді допомогти, звертайтесь ще!