Оперативне подання зміни назви посади через портал ПФУ
Вам не потрібно нічого не змінювати. Ви й надалі можете використовувати назву професії «юрисконсульт».
Дійсно, наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – Класифікатор). Зокрема, змінено професійну назву роботи із кодом КП 2429 «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)».
Як бачмо, нова назва професії містить складник в дужках. У розділі «Основні положення» Класифікатора вказано, що у дужках може бути зазначено:
вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи;
складник професійної назви роботи;
споріднена (однотипна) професійна назва роботи;
загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи.
У наведеному випадку в дужках зазначили споріднену (однотипну) професійну назву роботи. Це дає змогу роботодавцям обирати варіант назви, яка найточніше відповідатиме їхнім потребам без необхідності змінювати код професії.
Отже, до штатного розпису можна ввести одну з посад:
юрисконсульт (код КП 2429);
радник юридичний (код КП 2429).
Таким чином, зміна назви професії у Класифікаторі на «Юрисконсульт (радник юридичний)» не зобов’язує до впровадження жодних змін.
Водночас за потреби можете використовувати нову назву професії – радник юридичний. Ба більше, в штатному розписі можна одночасно передбачити обидва варіанти цієї професійної назви роботи, якщо вам, до прикладу, потрібно розділити функціональні обов’язки між працівниками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера після реєстрації підприємства в реєстрі операторів
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні
Є відповідь АІ
Запитання щодо документів для дистанційних працівників під час тривоги
Прошу відповісти на 2 питання.
1. На офіційній платформі "Кадроленд" опубліковано Практичний посібник "Повітряна тривога на підприємстві". Просимо повідомити чи планується розробка аналогічного посібника або пакета документів для роботодавця, чий штат…
Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


