Як надати день відпочинку за донацію крові у вихідний

У випадку, коли день донації крові та день після неї припадають на вихідні дні працівника згідно з його графіком роботи, додатковий день відпочинку не надається.

Донору безпосередньо після кожного дня донації надають день відпочинку зі збереженням зарплати. Працівник-донор також може приєднати цей день до щорічної відпустки (ч. 2 ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207).

КЗпП та Закон про донорство не містять норми про право на день відпочинку для працівника, що здав кров у свій вихідний день, і якого, відповідно, роботодавець не увільняв від роботи. Те саме стосується і дня відпочинку, що безпосередньо слідує за днем донації, якщо він вже є неробочим чи святковим днем (Лист Мінекономіки від 28.12.2021 № 4712-06/61078-09).

Мінекономіки вважає, що безпосередньо після кожного дня донації крові та/або компонентів крові, у т. ч. у разі донації у вихідні, святкові, та неробочі дні, працівнику надають додатковий день відпочинку та зберігають середній заробіток у разі, якщо день, наступний за днем донації, є для нього робочим згідно з графіком роботи.

Тобто норми КЗпП та Закону про донорство застосовують лише у випадках, коли день донації крові та день після неї припадають на робочі дні працівника згідно з його графіком роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!