Якщо роботодавець не повідомив ДПС про прийняття працівника, усуньте порушення та подайте повідомлення до органу ДПС якнайшвидше.

Неповідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу - це порушення законодавства про працю, що спричиняє: фінансові санкції для підприємства - 1 МЗП згідно абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП та адміністративна відповідальність посадової особи, винної у порушенні, 30 - 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян згідно ч. 1 ст. 41 КпАП.

Але у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів Держпраці про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових перевірок, штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються

Буде корисною інформація від ДПС - https://kadroland.com/news/2788-ne-povidomiv-pro-priinyattya-pracivnika-gotuisya-do-splati-strafu

Раді допомогти, звертайтесь ще!