Чи може працівник отримати відстрочку через хворобу дитини

Варто спробувати. В залежності від захворювання (наявності інвалідності) це може бути п.5 або п.6 частини першої ст.23 відповідно до додатку 5 постанови 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text

▶Військовозобов'язані, які виховують дитину з інвалідністю до 18 років

жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років;

▶Військовозобов'язані, які виховують важкохвору дитину

жінки та чоловіки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують дитину, хвору на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитину, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я,але якій не встановлено інвалідність;

Зверніться в ТЦК з відповідною заявою і переліком необхідних документів, які наведені в додатку 5 постанови 560 відповідно до вашого пункту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!