🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи можливо дистанційно працевлаштувати мобілізованого працівника в ЗСУ
За працівником, який перебуває на військовій службі, зберігається місце роботи, і його звільнення за ініціативою роботодавця заборонено, окрім випадків ліквідації підприємства,.
У разі ліквідації підприємства можливі наступні сценарії:
- Звільнення через ліквідацію підприємства без працевлаштування (ст. 40 КЗпП).
- Переведення на інше підприємство за домовленістю (п. 5 ст. 36 КЗпП).
Переведення працівника, який перебуває на військовій службі, дозволено за його згодою, і хоча ця категорія працівників не захищена ст. 184 КЗпП, але і заборони на таке переведення у разі ліквідації підприємства немає.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#Text
Основні моменти - працівник має погодитися на переведення на інше підприємство шляхом звільнення, письмово запропоноване йому керівником підприємства, що ліквідовується.
На підставі заяви працівника (яку він може передати електронною поштою, через Viber чи інший месенджер, відповідно до затверджених на підприємстві альтернативних форм обіну документами), останній звільняється за п. 5 ст. 36 КЗпП.
Працевлаштування відбувається також за заявою працівника, як і оформлення увільнення від роботи на час проходження військової служби.
Підставою для видання наказу про увільнення від роботи може бути документ, який підтверджує проходження військової служби.
За військовослужбовцями заборонено займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім дозволеної законодавством (викладацька, наукова, медична практика тощо). ст. 25 Закону про запобігання корупції https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#top тобто працювати, навть дистанційно, мобілізований працівник не зможе законно.
Також слід нагадати, що під час звільнення за переведенням, з працівником має бути проведено повний і остаточний розрахунок та, за наявності підстав, - виплачена грошова компенсація за всі не використані ним дні відпусток відповідно до законодавства. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#Text
Алгоритм такого звільнення із шаблонами та зразками за посиланням https://kadroland.com/news/2176-perevedennya-pracivnika-na-inse-pidprijemstvo-yak-zvilniti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Чи має право головний бухгалтер підписувати накладні документи
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Врахування мобілізованих працівників у загальній базі квот
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Обов'язковість ведення документів в особовій справі кадровика
Вимога надання додатку 5 для військового обліку: що робити
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
