Переведення працівників з ФОП на ТОВ: процедура та нюанси
Це все одно буде звільненням – просто перевести працівника як з одного підприємства на інше, так і від ФОП до ТОВ, не можна, це слід зробити таки шляхом звільнення, але можна за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку з переведенням на інше підприємство.
Оформлення документів наступне:
1) роботодавець, до якого заплановане переведення, має подати Вам лист-запит з проханням звільнити певного працівника з роботи на підставі переведення згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204); 2) якщо працівник згоден – він має подати Вам заяву на звільнення в порядку переведення;
3) на підставі заяви працівника Ви оформлюєте наказ про звільнення в порядку переведення (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9086);
4) надалі працівник подає заяву про прийняття на роботу до нового роботодавця (роботодавець зобов'язаний прийняти на роботу працівника, щодо якого він подавав запит про переведення);
5) новий роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати "Резерв+" при прийомі на роботу
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Чи потрібно зберігати заробіток звільненого заброньованого працівника
Подання звітності до пенсійного фонду для працівників підприємства
Запит на затверджену форму довідки про середню зарплату працівників
Підкажіть будь ласка, чи є затверджена форма або зразок довідки про середню зарплату працівників підприємства.
Будем вдячні.
З повагою…


