Переведення працівників з ФОП на ТОВ: процедура та нюанси

Це все одно буде звільненням – просто перевести працівника як з одного підприємства на інше, так і від ФОП до ТОВ, не можна, це слід зробити таки шляхом звільнення, але можна за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у зв'язку з переведенням на інше підприємство.

Оформлення документів наступне:

1) роботодавець, до якого заплановане переведення, має подати Вам лист-запит з проханням звільнити певного працівника з роботи на підставі переведення згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204); 2) якщо працівник згоден – він має подати Вам заяву на звільнення в порядку переведення;

3) на підставі заяви працівника Ви оформлюєте наказ про звільнення в порядку переведення (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9086);

4) надалі працівник подає заяву про прийняття на роботу до нового роботодавця (роботодавець зобов'язаний прийняти на роботу працівника, щодо якого він подавав запит про переведення);

5) новий роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!