Як організувати медичний огляд працівників: поради та документи

Медогляд слід проводити лише щодо окремих категорій Ваших працівників, для яких передбачено нормативними актами проходження періодичного медогляду, це – функція служби охорони праці.

З метою визначення професійної придатності працівників, забезпечення безпеки праці, виявлення осіб із захворюваннями, при яких подальша робота на певних підприємствах та у закладах може призвести до поширення інфекційних хвороб тощо, проводять медогляди, періодичність проведення яких визначають відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text). Для проведення такого медогляду спочатку складають списки працівників, які згідно із зазначеним Порядком № 246 підлягають періодичному медогляду (вимагати проходження медогляду іншими працівниками Ви не маєте права), потім – видають наказ про організацію проходження медогляду працівників (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8766).

Цим питанням має займатися служба охорони праці – кваліфікаційні характеристики ні начальника відділу кадрів, ні інспектора з кадрів, наведені у Випуску 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), не передбачають обов'язку щодо участі у складанні переліків професій та посад для медогляду та його організації. Натомість відповідно до п. 2.2. Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text), одним з основних завдань служби охорони праці є організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю або здоров'ю працівників, а відповідно до п. 3.12. вказаного Типового положення № 255 служба охорони праці має приймати участь у складанні переліків професій і посад, згідно з якими працівники повинні проходити обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди.

Раді допомогти, звертайтесь ще!