Що означає професійний стандарт «Інспектор з військового обліку»
Дякую.
Мова не йде про появу нової професії чи посади. Відповідна професійна назва роботи вже давно є в Класифікторі професій «Інспектор з військового обліку» (код 3439). Її наявність також визначена п. 11 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487. Тепер лише розроблено відповідний профстандрат під неї.
У національний реєстр кваліфікацій внесено новий профстандарт «Інспектор з військового обліку» (код 3439). Роботодавці, які планують взяти на роботу такого фахівця або перевести на таку посаду свого працівника, повинні будуть керуватися цим профстандартом.
Планується, що інспектор з ВО буде:
- організовувати та вести персональний та/або персонально-первинний військовий облік, оформлювати бронювання військовозобов’язаних;
- фіксувати, накопичувати та аналізувати інформацію за військово-обліковими ознаками;
- здійснюватиме заходи із забезпечення виконання встановлених правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють в державних органах, ОМС, підприємствах, установах та організаціях незалежно від підпорядкування та форм власності.
Фахівець може обіймати посади:
- інспектор з військового обліку (та інші подібні);
- старший інспектор з військового обліку (та інші подібні).
Інспектором з військового обліку можуть бути особи:
- з рівнем освіти не нижче молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
- з дійсним кваліфікаційним сертифікатом про проходження курсів підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою, що погоджена Генштабом з обсягом навчальних годин не менше ніж 0,9 Кредитів ECTS (27 академічних годин);
- без досвіду роботи.
Зайняти посаду старшого інспектора з ВО зможуть фахівці зі стажем роботи не менше 1 року за професійною кваліфікацією «Інспектор з військового обліку».
Фахівці повинні будуть вдосконалювати (підтримувати) наявний рівень професійної кваліфікації не рідше ніж 1 раз на 5 років, в тому числі шляхом набуття нових/додаткових навичок/компетентностей (зокрема, але не виключно, безплатних онлайн-курсів та інших навчальних заходів, у тому числі організованих із залученням коштів міжнародної технічної допомоги).
Деталніше - https://register.nqa.gov.ua/profstandart/inspektor-z-vijskovogo-obliku та https://kadroland.com/news/3337-inspektor-z-viiskovogo-obliku-novii-profstandart .
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога точного зазначення назв посад у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Відповідь АІ схвалено експертом
Які особи можуть не заповнювати графік відпусток
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) особам з інвалідністю;
3)…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Чи можна надавати відпустку працівнику після року роботи
Чи не є порушенням законодавства надати працівнику відпустку за перший рік роботи в перший місяць після закінчення першого року роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ схвалено експертом
Призупинення трудового договору під час мобілізації працівника: зразок наказу
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…


