Військовий облік на окупованих територіях: як діяти роботодавцю

Такі працівники мають стати на облік за фактичним місцем проживання.

Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, викладених у додатку 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358, призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації.
Проте це не стосується осіб, переміщених з окупованих територій, оскільки відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії правового режиму воєнного стану у разі залишення свого місця проживання призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи. Тобто працівники мають стати на військовий облік у ТЦК та СП за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи.
Отже, працівникам потрібно вручити письмове повідомлення про необхідність стати на військовий облік у ТЦК та СП за фактичним місцем проживання.
Зауважимо, що отримання довідки ВПО є правом, а не обов'язком особи, але відповідно до п.п. 10-1 п. 1 правил військового обліку та п. 21 Порядку 1487 прзовники, військовозобов'язані та резервісти мають отримати таку довідку.

У разі відмови працівників від взяття на облік за фактичним місцем проживання до ТЦК та СП слід направити повідомлення про порушення ними правил військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!