Чи можна отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку
Так, можна.
Згідно з ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) за бажанням працівника без припинення трудових відносин частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією за умови, якщо тривалість вже наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток є не менше ніж 24 календарні дні. Тож якщо Ваша працівниця повністю використає за робочий рік 03.02.2022-02.02.2023 всі 24 календарні дні щорічної основної відпустки, то за 7 днів щорічної додаткової відпустки за цей же робочий рік вона може отримати грошову компенсацію без звільнення – у законодавстві немає розмежування у даному випадку щорічних відпусток за минулі робочі роки та поточний робочий рік, така компенсація може бути надана з дотриманням зазначених умов за будь-який робочий рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Чи може військовий солдат зареєструвати ФОП в Україні
Звільнення працівника в простої: порядок та особливості процедури
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Правильність формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду
підстава: заява василини кулик від…


