Алгоритм дій для призупинення діяльності ТОВ під час мобілізації
власник і директор ТОВ одна особа, отримав мобілізаційну бойову повістку. У товаристві працює лише він. На період відсутності директора ніхто не буде виконувати його обовʼязки. Як увільнити керівника від роботи та правильно призупинити діяльність товариства.
Прошу надати можливі зразки документів по оформленню процесу. Заздалегідь дякую!
Призупинення діяльності підприємства законодавством не передачено. У разі необхідності "консервації" підприємства важливо подбати про те, хто буде виконувати функції директора, принаймні, буде подавати пусті звіти. Таку особу слід призначити або шляхом внесення через реєстратора змін до ЄДРПОУ, додавши ще одну особу, яка може бути уповноваженою особою та діяти від імені підпримства, або передати такі функції іншій особі рішенням засновника та наказом керівника тимчасово через нотаріальну довіреність, зробити такій особі ЕЦП типу "керівник" та внести відомості про цей ключ до податкової служби інформаційним повідомленням за формою додатка 1 до Порядку №577.
Директора слід увільнити від роботи зі збереженням місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…


