Алгоритм дій для призупинення діяльності ТОВ під час мобілізації
власник і директор ТОВ одна особа, отримав мобілізаційну бойову повістку. У товаристві працює лише він. На період відсутності директора ніхто не буде виконувати його обовʼязки. Як увільнити керівника від роботи та правильно призупинити діяльність товариства.
Прошу надати можливі зразки документів по оформленню процесу. Заздалегідь дякую!
Призупинення діяльності підприємства законодавством не передачено. У разі необхідності "консервації" підприємства важливо подбати про те, хто буде виконувати функції директора, принаймні, буде подавати пусті звіти. Таку особу слід призначити або шляхом внесення через реєстратора змін до ЄДРПОУ, додавши ще одну особу, яка може бути уповноваженою особою та діяти від імені підпримства, або передати такі функції іншій особі рішенням засновника та наказом керівника тимчасово через нотаріальну довіреність, зробити такій особі ЕЦП типу "керівник" та внести відомості про цей ключ до податкової служби інформаційним повідомленням за формою додатка 1 до Порядку №577.
Директора слід увільнити від роботи зі збереженням місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Облік відпусток працівника для цільового внеску у СКШП
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…


