Можливість виплати відпускних у день виплати заробітної плати
Ні, неможливо.
Виплата відпускних пізніше початку відпустки (приміром, разом із зарплатою) є порушенням вимог ч. 5 ст. 115 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n691) та ч. 1 ст. 21 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n234) – виплачувати відпускні можна пізніше початку відпустки лише якщо це прописано або у колективному, або у трудовому договорі. Внесення ж до Положення про відпустки відповідного пункту не матиме жодного сенсу – це не звільнить Вас від обов'язку виплачувати відпускні до початку відпустки.
Якщо ж Ви маєте намір виплачувати відпускні у виплату заробітної плати, що передує початку відпустки, то можете це робити і без наявності відповідного пункту у Вашому Положенні про відпустки, хоча за таких обставин за бажанням керівника можете такий пункт і внести (але з формулювання має чітко вбачатися, що виплата буде не пізніше початку відпустки, наприклад: «Оплата за щорічну відпустку проводиться у строки виплати заробітної плати, але до початку відпустки»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


