Чи може директор очолювати комісію з соціального страхування
З 01.01.2023 змінились умови щодо призначення уповноважених із соціального страхування.
Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами (ч. 3 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240824#n1375 ). Тобто тут має значення не посада, а сама особа, яку визначив керівник підприємства.
Щодо комісії із соціального страхування, то з 01.01.2023 вона повинна була припинити своє існування, а керівник наказом призначити уповноваженого (уповноважених) із соціального страхування. Законодавство не забороняє наказом утворити і комісію із соціального страхування.
Тому в ситуації, що склалася, якщо на сьогодні у Вас ще дія комісія із соцстраху, утворена до 01.01.2023, протоколом припиніть повноваження комісії. Після цього керівник видає наказ про призначення уповноваженого (уповноважених) із соціального страхування, якщо доручає цю функцію іншим працівникам. І жодних наказів не потрібно, якщо лікарняні розглядатиме він особисто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька

Оновлення кадрових документів у зв’язку зі змінами безпеки
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Чому не ставити букву "з" при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Правила ведення трудових книжок: записи, зберігання, обов'язковість
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Є відповідь АІ
Право на звільнення працівника без попередження у відпустці

Підбір альтернативної посади для нового співробітника в фармкомпанії
Чи втрачає бронювання військовозобов'язаний при безкоштовній відпустці
Є відповідь АІ
Зміни в обліку штатних одиниць з 01.04.2026 року
Є відповідь АІ


