Kadroland | Особистий консультант

РО

Роїк Олена

06.01.2025 | 11:37

Відповідь надано

Продовження терміну роботи працівника без звільнення: як оформити

Добрий день! Прийняли у жовтні опалювача на строк 3 місяці, хоча інших призначали на весь опалювальний період, так як у медичні картці працівника лікар написав, що він придатний тільки на 3 місяці. І от збігає 14 січня 3 місяці Чи потрібно розраховувати і заново призначити працівника, якщо лікар надасть висновок про його придатність до роботи ще на 3 місяці , чи можна без звільнення продовжити термін його перебування на посаді до завершення опалювального сезону? Як правильно оформити цю процедуру. Завчасно дякую.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.01.2025 | 21:33

Очікує відповідь

Можна продовжити строк дії трудового договору.

Якщо станом на 14 січня у працівника буде нова довідка від лікаря, згідно з якою він може ще певний час виконувати роботу опалювача, то Ви можете його не звільняти, а просто продовжити дію строкового трудового договору ще на відповідний час. Процедура така сама, як і при прийнятті на роботу – заява працівника та Ваш наказ про продовження дії строку трудового договору (повідомлення до податкової подавати не потрібно).

У разі ж, якщо станом на 14 січня довідки ще не буде, то працівника в цей день слід звільнити у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), а щойно він принесе довідку, Ви зможете знову прийняти його на роботу, хоч і через кілька днів після звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату