Обмеження строку випробування для робітників при прийнятті на роботу
Які працівники є "робітниками" для цілей цієї норми?
Ті працівники, в яких код професійної назви робіт починається з цифр 6, 7, 8 та 9.
При визначенні поняття «робітник» слід керуватися положеннями Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), в якому надається кодування за відповідними групами. У найпершій групі розміщено професійні назви робіт керівників (код починається з цифри 1), далі – професіонали (код починається з цифри 2) і т. д.. Групи «робітників» розміщені в останніх угрупованнях й коди їхніх професійних назв робіт починаються з цифр 6, 7, 8 та 9. Тож звіривши коди професійних назв робіт, на які Ви приймаєте працівників, Ви зможете визначити й їх приналежність до категорії «робітники», у т. ч. і для встановлення строку випробування відповідно до ст. 27 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n166).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи дозволено заповнювати особову справу ручкою стирачкою
Військовий облік для жінки з ВПО та статусом УБД
Списки військового обліку: єдині чи окремі для груп
Підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку (табл 5) ведуть одні …


