Вибір між паперовим і електронним ВОД для військового обліку
При заповненні списків персовнального військового обліку призовників, військовозобов`язаних та резервістів вносимо дані ВОД. При цьому з 18 червня 2024 р. військово-обліковий документ в електронній формі з QR-кодом (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу відповідно до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text). Його можна зберігати у справах, як того вимагає Порядок №1487, а також можна вкласти в Особову справу на виконання пункту 12 глави 2 розділу IV Правил №1000/5. Дані ВОД в електронній формі мають співпадати з даними ВОД у паперовій формі.
У разі невідповідності відомостей, зазначених у паперовому військово-обліковому документі, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який є джерелом інформації мобільного застосунку "Резерв+", працівник для внесення відповідних змін має звернутися до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
Тому тільки після внесення відповідних змін до ВОД працівниками ТЦК та СП, потрібно буде внести зміни до Списків у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів.
Інформацію про бронювання військовозобов`язаних за Порядком № 45 до Реєстру призовників, військовозобов`язаних та резервістів вносять фахівці відповідних ТЦК та СП, де перебувають на військовому обліку військовозобов`язані. Тому щодо актуалізації даних про постановку військовозобов`язаних працівників на спеціальний облік радимо відповідальному за ведення військового обліку на підприємстві звернутися до відповідних ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно знімати бронь з працівника після досягнення 60 років
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ


