Які установи враховуються для нарахування медичного стажу
Підкажіть, будь ласка, які установи входять для нарахування медичного стажу? Та, як правильно його розрахувати?
Дякую!
Медичний (спеціальний) стаж для медичних працівників зараховується, якщо вони працювали за спеціальністю на посадах, у закладах передбачених Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту й посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджений постановою Кабінету Міністрів України
від 4 листопада 1993 р. N 909 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF#o37 При цьому не мають значення форма власності або відомча належність закладу охорони здоров’я, у якому працює медичний працівник, і тривалість робочого дня.
Зазначеним у вказаному Переліку медичним працівникам за потреби підсумовують стаж за періоди роботи в закладах і установах освіти, охорони здоров’я та соціального захисту.
Робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров’я, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров’я, а також у закладах з надання психіатричної допомоги зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.
Правом на пільгове обчислення страхового стажу користуються особи, які працювали у вищезазначених закладах до 01.01.2004 року. Надалі стаж обчислюється в одинарному розмірі - за даними системи персоніфікованого обліку.
Щоб отримати пенсію за вислугу років, медпрацівники повинні мати спеціальний стаж роботи. До 01.04.2015 він становив не менше ніж 25 років. З 01.04.2022 по 31.03.2023 – 29 років, з 01.04.2023 до 31.03.2024 – 29,5 років, з 01.04.2024 – вже 30 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
Мобілізація працівника: чи можлива бронь для нового співробітника
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу
Є відповідь АІ
Виплата грошової винагороди звільненому вихователю: що робити
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ


