Так, можна.

Наразі чинне законодавство не містить обмежень на роботу за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім. Єдине, на що Вам слід звернути увагу, це наскільки фізично працівник зможе виконувати роботу за двома посадами – адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час. Тож якщо, приміром, працівник буде виконувати і роботу бухгалтера, і роботу комірника по 0,5 ставки, то проблем не буде, а от якщо працівник на посаді бухгалтера працює на повну ставку і Ви оформите внутрішнє сумісництво комірником на 0,5 ставки, то робочий час за двома посадами займатиме вже 12 годин на день, що може бути важко для виконання (проте Ви маєте вирішити це питання винятково з працівником – законодавство не забороняє роботу за сумісництвом і за таких обставин).

Раді допомогти, звертайтесь ще!