Робота за сумісництвом — це коли працівник винонує, крім основної, іншу оплачувану роботу на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 Кодексу законів про працю).

Працівнику потрібно написати заяву на сумісництво на умовах неповного робочого часу тривалістю 2 години із 17:30 до 19:30 щодня з понеділка по пятницю. На підставі заяви роботодавець видає наказ про прийняття на посаду за сумісництвом на умовах неповного робочого часу тривалістю 2 години із 17:30 до 19:30 щодня з понеділка по пятницю, з посадовим окладом 15000 на місяць ,але з оплатою праці за фактично відпрацьований час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!