Звільнення заступника директора через порушення закупівельного законодавства
також підприємством було додатково виявлено неправомірне внесення до договору за цією ж закупівлею змін до істотних умов (ДАСУ не досліджувало це в акті, але факт наявний по закону).
питання чи можна оголосити догани по кожну факту порушення законодавства про закупівлі? Як правильно звільнити в данному випадку заступника директора?
Ні, не можна, до того ж, якщо у Вас є намір звільнити заступника директора, то оголошувати догану не можна – адже за одне порушення може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення (або догана, або звільнення).
Ви можете звільнити працівника на підставі п. 1 ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n247) – за одноразове грубе порушення трудових обов'язків керівником підприємства, установи, організації всіх форм власності чи його заступниками.
Відповідно до ч. 2 ст. 149 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n855) за кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення. Оскільки ж і догана, і прогул є дисциплінарним стягненням, то якщо Ви оголосите заступнику директора догану, то звільнити його за одноразове грубе порушення Ви вже не зможете. Тож якщо у Вас є намір звільнити заступника директора, то одразу це і робіть, без оголошення догани.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Уточнення щодо змін у військовому обліку сумісників на бронювання
Чи потрібна довідка для оформлення додаткової відпустки на дітей
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
Чи можна включити посаду внутрішнього аудитора до штатного розпису
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …
Розподіл щорічної відпустки: нюанси та можливі проблеми з оплатою
Чи можна включати сумісників з відстрочкою до військовозобов’язаних
…
Компенсація грошима за соціальну відпустку матері двох дітей
Правомірність нарахування відпустки через тривалу відсутність працівника
Чи може жінка працювати під час відпустки по догляду
Звільнення під час війни: чи можливе без відпрацювання терміну
Визначення посади для працівника обліку лакофарбових матеріалів
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
