Заповнення списків військового обліку: нюанси та важливі моменти
Категорію обліку необхідно визначити самостійно на підставі ст. 27 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n584. До запасу першої категорії належать військовозобов’язані, які проходили військову службу та здобули під час її проходження військово-облікову спеціальність. До запасу другої категорії належать військовозобов’язані, які не здобули військово-облікової спеціальності під час проходження військової служби або не проходили військової служби. Військовозобов’язані, зараховані до запасу другої категорії, у разі здобуття під час перебування в запасі або служби у військовому резерві військово-облікової спеціальності переводяться до запасу першої категорії. Як правило, якщо військовозобов'язаному присвоєно військово-облікову спеціальність, він належить до першої категорії. На думку фахівців, якщо списки заовнюються на підставі електронного ВОД, вносити категорію обліку до списків не потрібно, оскільки ВОД її не містить.
Відповідно до п. 2 Вимог щодо заповнення форми військово-облікового документа на бланку (додаток 1 до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559) номер військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають або були виключені (зняті) з військового обліку, відповідає окремому номеру запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Отже, категорію обліку необхідно визначити самостійно (або не вносити до списків), номер документу відповідає номеру в реєстрі Оберіг, тобто номером ВОД є так званий він-код.
Для військовозобов'язаних рядового складу графи 15 та 16 заповнюються у загальному порядку. Графа 15 не заповнюється для офіцерів.
Дані про встановлення інвалідності та оформлення відстрочки відповідно до ст. 23 Закону 3543 до списків персонального військового обліку не вносяться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ


